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職業資格
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對企業的要求 請求大學推薦類型「實習」接受

對企業的要求

關於職位申請

如果您想收到本校的招募訊息，請使用「招募接待NAVI」。

什麼是「招募接待NAVI」？

它是為了多所大學的共同參與而建立的，可以快速有效地接受職位發布。
您發送的工作機會數據將立即提供給每所指定大學的學生。

  • 由於您可以在線註冊，因此無需準備招聘啟事或個人聲明表。
  • 您可以快速發布職缺資訊。
  • 如果職位資訊有任何變更，您可以隨時在網站上進行編輯。
NAVI招募請點擊此處

如果您無法在線註冊

我們將接受郵寄申請。
招聘資訊發布大約需要兩週。請注意，如果職位資訊在發佈時不再被接受，則將無法發布。
如果您想將其發送給我們，請向我們發送以下三項。

  1. 招募啟事

    如果您有自己的職位發布，則可以按原樣發送。
    如果您沒有自己的職位發布，請在下面下載。
    立正大學招生申請表
  2. 自我聲明表

    如果您不提交自我報告，我們將無法發布該職位。
  3. 青年就業資訊表

如果您還有下面列出的任何其他資料，請將其發送給我們。

關於就業相關資料等的發送（要求）

如果您想寄送求職相關資料（宣傳冊、招募指南、活動資訊等），請各寄一份A4尺寸的資料。

有關職位空缺的資訊在兩個校區之間共享，因此請將其發送到任一校區。
如果您正在招募的工作類別（例如兒童保育員或社工）有部門名稱，請將其發送到相關系所的校園。

關於訪問職業支援中心

如果您想訪問我們大學的職業支援中心以了解職位空缺，請在 NAVI 上註冊您的職位信息，並使用下面的聯繫方式與我們聯繫。
由於工作人員和接待室數量有限，我們可能無法滿足您的要求並要求您重新安排您的訪問時間。

關於參加本校聯合內部說明會

關於在各校區實施的校內聯合說明會等，收到了非常多的企業·團體的參加願望，難以滿足大家的願望的狀況持續著。
我們會對您的聯絡內容進行研究，如果有可以為您介紹的活動，本學校將與您聯係。

請務必在申請前，在招聘受理NAVI上登錄招聘信息。

招聘受理NAVI的註冊請點擊這裡

如果不能使用表格，請填寫下面的Excel“希望引導聯絡表格”後，參照下面的“聯係方式”，用郵件附件或傳真發送到希望引導的校園。

我們會對您聯係的內容進行研究，然後重新通知您。即使您聯係，也不能保證參加校內聯合說明會等，請您諒解。

關於就職活動中自由應聘時推薦書的發行以及自由應聘時實習等相關的備忘錄、協議書等

在近年來的招聘活動中，盡管是自由申請，但在選拔過程和內部決定之後，公司要求學生提交推薦書的情況正在增加。這可能限制了繼續為其他公司選擇活動的學生的“選擇工作的自由”，大學可能會限制學生的自由。

因此，本校不對自由報名的學生發放學校推薦書 (校長名) 。
另外，接受自由應聘的實習等 (※) 時，原則上不與企業簽訂備忘錄或協議書等。
敬請理解。

涵蓋「推進以實習為代表的學生職業生涯形成支援相關工作的基本思路」四種類型中的所有類型1至4。

聯係我們

品川校區（佛教學院、文學學院、經濟學院、管理學院、法學院、心理學院）

東京都品川區大崎4-2-16 141-8602
立正大學就業支援中心品川就業支援課
電話 03-3492-6697 傳真 03-5487-3348
電子郵件：career▲ris.ac.jp
*請將▲替換為@（標記處）。

熊谷校區（社會福祉系/地球環境系/數據科學學院）

360-0194 埼玉縣熊谷市滿吉 1700
立正大學就業支援中心熊谷就業支援科
電話 048-536-6016 傳真 048-539-1429
電子郵件：kemp▲ris.ac.jp
*請將▲替換為@（標記處）。

關於個人信息的處理

關於個人資訊的處理，本校制定了《立正大學個人資訊保護條例》，並努力妥善處理。
學校提供的在校人員名單將用於在校學生求職指導，不用於任何其他目的。
請參閱以下有關立正大學處理個人資訊的政策。

關於立正大學網站上的個人資訊的處理

請求大學推薦類型「實習」接受

目前，在日益變化的社會環境和企業組織中，年輕工人的就業和職業意識下降以及早期離職被視為一個主要的社會問題。
無論哪種問題，學生缺乏職業觀和職業意識也是主要原因之一，作為培養這些問題的方法之一，對實習的興趣逐年提高。

本校為了充實以支援學生早期職業發展為目標的指導，從2003年度開始引進實習制度，至今已培養出眾多實習生。
在本校的大學推薦“實習”活動中，根據本校的職業規劃，立正大學與企業、團體就接收實習生簽訂了備忘錄，推進具有強烈教育意義的“職場體驗型”(原則上主要利用暑假期間免費實習。期間:最少5天~)。
另外，實習前磨練必要的基礎能力和商務禮儀，實習後超越實習單位的差異，從“個人體驗”升華為“對全體參加者的效果”，積極衹力於事前、事中研修的整備，使其能夠註意到作為社會人的必要要素和萌發目的意識。
關於實習生的接收，請務必考慮。

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