给企业
对企业的要求
关于职位申请
如果您想收到本校的招聘信息，请使用“招聘接待NAVI”。
什么是“招聘接待NAVI”？
它是为了多所大学的共同参与而建立的，可以快速有效地接受职位发布。
您发送的工作机会数据将立即提供给每所指定大学的学生。
- 由于您可以在线注册，因此无需准备招聘启事或个人声明表。
- 您可以快速发布职位信息。
- 如果职位信息有任何变更，您可以随时在网站上进行编辑。
如果您无法在线注册
我们将接受邮寄申请。
招聘信息发布大约需要两周时间。请注意，如果职位信息在发布时不再被接受，则将无法发布。
如果您想将其发送给我们，请向我们发送以下三项。
如果您还有下面列出的任何其他材料，请将其发送给我们。
- 立正大学在职毕业生名单（PDF文件）
- 公司说明会传单、公司信息小册子等（1份）
关于就业相关材料等的发送（要求）
如果您想发送求职相关材料（宣传册、招聘指南、活动信息等），请各发送一份A4尺寸的材料。
有关职位空缺的信息在两个校区之间共享，因此请将其发送到任一校区。
如果您正在招聘的工作类别（例如儿童保育员或社会工作者）有部门名称，请将其发送到相关院系的校园。
关于访问职业支持中心
如果您想访问我们大学的职业支持中心了解职位空缺，请在 NAVI 上注册您的职位信息，并使用下面的联系方式与我们联系。
由于工作人员和接待室数量有限，我们可能无法满足您的要求并要求您重新安排您的访问时间。
关于参加本校联合内部说明会
每年，我们都会接待大量希望参加各校区举办的校内联合宣讲会的企业和组织。
- 职位信息已登记在职位受理NAVI上。
- 我们与我们的大学合作，接受大学推荐的实习机会。
- 拥有工作机会、就业等记录。
我们欢迎具有上述良好记录的公司和组织参与，但请注意，由于参与名额有限，满足所有参与请求极为困难。
如果您在使用申请表时遇到困难，请填写下面的申请表，参考下面的“联系信息”，然后通过电子邮件或传真发送到您希望参加的校园。
提交申请并不确认您参加校内联合说明会等。
经过考虑后，我们将再次联系参赛企业。
关于求职时自由申请时推荐信的出具
近年来，在招聘活动中，尽管学生可以自由申请，企业在选拔过程中和非正式选拔后仍要求学生提交推荐信的情况越来越多。这可能会限制正在继续为其他公司进行选拔活动的学生选择职业的自由，并且大学可能会限制学生的自由。
因此，我校不向自由申请的学生出具学校推荐信（校长姓名）。
感谢您的理解。
联系我们
品川校区（佛学院、文学学院、经济学院、管理学院、法学院、心理学学院）
东京都品川区大崎4-2-16 141-8602
立正大学就业支援中心品川就业支援课
电话 03-3492-6697 传真 03-5487-3348
电子邮箱：career▲ris.ac.jp
*请将▲替换为@（标记处）。
熊谷校区（社会福祉系/地球环境系/数据科学学院）
360-0194 埼玉县熊谷市满吉 1700
立正大学就业支援中心熊谷就业支援科
电话 048-536-6016 传真 048-539-1429
电子邮箱：kemp▲ris.ac.jp
*请将▲替换为@（标记处）。
关于个人信息的处理
关于个人信息的处理，本校制定了《立正大学个人信息保护条例》，并努力妥善处理。
学校提供的在校人员名单将用于在校学生求职指导，不用于任何其他目的。
请参阅以下有关立正大学处理个人信息的政策。
请求大学推荐类型“实习”接受
当前，在日新月异的社会环境和企业组织中，青年劳动者就业/职业意识下降、提前辞职等问题已成为重大社会问题。
人们认为，造成这两个问题的主要原因之一是学生缺乏工作观和职业意识，而对实习作为培养这些技能的一种方式的兴趣逐年增加。
我校自2003年起引入实习制度，加强对学生早期职业发展的指导，迄今已派出大批实习生。
对于本校推荐的“实习”，立正大学与企业、团体以本校的职业计划为基础，签署了有关实习生接受的谅解备忘录。原则上，我们正在推动利用互联网的免费实习（期限：至少 5 天）。
此外，培训前我们磨练必要的基本技能和商务礼仪，培训后我们将超越培训目的地的差异，将其从“个人体验”升华为“对参与者整体的影响”，这是职场成年人必备的要素，我们也积极组织课前、课后培训，帮助学生更加明确自己的目标，培养使命感。
感谢您考虑接受实习生。
*目前，我们正在审查实施格式，以防止冠状病毒感染的传播。如果您所负责的公司正在考虑接受我们，请联系每个校区的职业支持部门进行单独咨询。
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