■ 企業の採用活動時期の早期化■ 就職活動における二極化の拡大■ オンラインでの採用活動が定着 （説明会、筆記試験、面接）■ 終身雇用、年功序列、年功賃金の崩壊■ 社会課題解決への関心の高まり■ テレワークなど働き方の変化による 職場環境の変化■ 活動の長期化■ 採用試験を通過するための多くの対策■ オンラインに慣れ対面が苦手な学生も12342就職活動の変化保護者に求められること■ 就職活動への理解と精神的な支援■ 身近な社会人としてのアドバイス■ キャリアサポートセンターへの相談を促す■ 家庭での環境づくり■ 経済的な支援めまぐるしく変わる社会状況、経済状況などから就職活動で多くの学生が保護者からの支援を求めています。さらに、新型コロナウイルスが世界中で感染拡大したことで、オンラインでのイベント・採用活動が増えるなど就職活動のスタイルや採用状況が大きく変化しました。コロナ禍からの反動もあり、採用活動は活発化し選択肢は広くなりましたが、多くの学生が有名・安定企業にばかりに目を向ける傾向があり、自分の適性ややりたいことを見極めず就職活動をして、苦戦している学生も少なくありません。このような就職環境だからこそ、保護者の方の理解、ご家庭での環境づくりなど、精神的な支えが不可欠なのです。社会情勢の変化学生への負担現在の就職活動のポイント保護者からの支援が求められる現在の就職活動
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