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キャンパス・ハラスメントの防止
キャンパス・ハラスメントとは、性別、社会的身分、人種、国籍、信条、年齢、職業、身体的特徴等の属性または人格等に関する言動または行為によって、相手に不利益や不快感を与え、あるいは、その尊厳を損なう人権侵害のことをいいます。
その言動または行為は、行為者の意図の有無にかかわらず、相手の意に反して行われる言動または行為のことをいいます。
立正大学は、「真実」・「正義」・「和平」を念願する立正精神に則り、本学園内におけるキャンパス・ハラスメントを防止・救済し、快適な環境での研究・教育・学習・労働を保障することを目指します。
本学園では、キャンパス・ハラスメントのない学園を目指して、新たなキャンパス・ハラスメント防止等に関する規定を制定しました。
この規定は、本学園の学生、生徒、教職員および学生・生徒の保証人並びに本学園の教育研究および業務における関係者に適用されます。
３つのキャンパス・ハラスメント
セクシャル・ハラスメントとは
- 職務上の地位または権限を利用し、相手への利益の対価あるいは相手が不利益を破らないための代償として、相手の意に反して行われる性的性質の要求をすること。
- 学生生活環境、教育、研究活動および就業環境を悪化させる性的性質の言動をすること。
- ポスターなど掲示物等により不快の念を抱かせるような環境を作り出すこと。
アカデミック・ハラスメントとは
- 教員等の権威的または有優越的な地位にある者が、その優位な立場や権限を利用し、または逸脱して、その指導等を受ける者の研究意欲および研究環境を著しく阻害する結果となる、教育上不適切な言動、指導または待遇のこと。
パワー・ハラスメントとは
- 職務上優越的地位にある者が、その地位および職務上の権限を利用し、または逸脱して、その部下や同僚の就労環境を著しく阻害する結果をもたらす、不適切な言動、指導または待遇のこと。
キャンパス・ハラスメントを受けたと感じたら
- 勇気を持って、はっきりと「ＮＯ」の意思表示をしましょう。
- ひとりで悩まず、信頼できる周囲の人に相談しましょう。
- 日時・場所・言動などを詳しく記録しておきましょう。
- 「相談窓口」で相談しましょう。各キャンパス内に設置しています。
キャンパス・ハラスメントを受けているのを見かけたら
- 周囲でハラスメントと思われる行為を見たら、見過ごさず解決に協力しましょう。
- キャンパス・ハラスメントを受けたと相談されたら、親身に話を聞いて、できるだけ力になってあげましょう。
- 相談窓口に行くことを勧め、場合によっては同行してあげましょう
キャンパス・ハラスメントの相談をしたら
- 相談者の名誉やプライバシーを厳守します。
- 相談することにより不利益な取扱いを受けることはありません。
主な相談の窓口
〈学生〉 学生生活課
〈教職員〉総務部人事課
※詳細は、上記窓口にあるパンフレットをご覧ください。
相談・救済の流れ
