インターンシップについて

社会情勢の急激な変化に対応するために、インターンシップを通じてみなさんが将来に役立つ社会観・職業観を身につけ、業界・企業への理解を深めてもらうとともに、知識・マナーなどより高度なものを身につけた社会人として巣立っていくことを目的として、立正大学では平成15年度より導入しています。公募制インターンシップでは、教育的意義を強く持った「職場体験型」（主に夏期休暇期間を利用した原則として無償による実習。期間：最低2週間程度）を推進し、インターンシップを通した学生の自己実現をサポートしています。
インターンシップが「実習に参加した」というレベルに留まらず、効果をより確固たるものとするために、実習前は必要な基礎能力を磨き、実習後は実習先の違いを超えて「個人の体験」から「参加者全体への効果」へと昇華させ、社会人として必要な要素への気付きや目的意識のめばえにつながるよう、事前・事後研修の整備にも積極的に取り組んでいます。
こうした取り組みが評価され、平成18年度には経済産業省委託　地域産業活性化人材育成事業「インターンシップにおける社会人基礎力の実践的活用に関する調査」の調査モデル校ともなっています。

ガイダンス	大崎　4月26日(火)　15：30～　石橋湛山記念講堂
	4月28日(木)　16：30～
	熊谷　4月22日(金)　15：20～　A204教室
実施時期	下記年間の流れを参照のこと

詳細は、キャリア開発関連科目シラバス「Let’s TRY」で紹介しています。

＜インターンシップ実施推移＞

年度	ガイダンス参加者	立正大学(公募制) インターンシップ			認定(一般応募制) インターンシップ		合計
		応募者	実施結果		受入先	実習生	受入先	実習生
		応募者	受入先	実習生	受入先	実習生	受入先	実習生
H15	673	159	48	85	7	7	55	92
H16	278	144	48	83	18	20	66	103
H17	547	254	53	103	29	36	82	139
H18	708	237	68	145	28	31	96	176
H19	585	191	68	132	17	16	85	148
H20	444	119	57	86	6	8	63	94
H21	778	267	66	137	11	11	77	148
H22	1091	317	69	129	14	14	83	143

注1　公募制インターンシップとは、本学キャリアプログラムにもとづき、立正大学と企業・団体が実習生の受入について覚書を締結し、実施しているインターンシップです。
注2　一般応募制インターンシップとは、埼玉県インターンシップ・ハイパーキャンパス・学生職業総合支援センター・各都道府県経営者協会・官公庁・企業・団体などの公募に学生が直接応募して、実習先が決定したインターンシップです。

＜インターンシップ実習年間の流れ＞

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